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On dit que Kate Middleton adopte une attitude stricte, sans tolérance, à l’égard de son personnel, mais seulement sur une règle en particulier.
- Kate Middleton aurait une politique de tolérance zéro en ce qui concerne une règle clé pour les membres du personnel travaillant dans ses maisons.
- La duchesse de Cambridge vit entre Kensington Palace et Amner Hall dans le Norfolk avec le prince William et ses enfants, le prince George, la princesse Charlotte et le prince Louis.
- Cette nouvelle royale intervient après qu’il ait été révélé que le Prince Harry fait profil bas après s’être emporté contre la Reine.
En tant que futur roi et future reine consort, le duc et la duchesse de Cambridge ont naturellement accès à une importante équipe de personnel pour assurer le bon fonctionnement de leur foyer.
Des habilleurs et assistants royaux qui aident Kate à se mettre en valeur à la nounou Norland Maria Borello qui s’occupe des enfants Cambridge, en passant par les chefs cuisiniers qui préparent les repas de la famille, ce n’est pas l’aide qui manque pour le petit-fils de la reine, sa femme et leur progéniture.
Crédit : Getty

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Et quand il s’agit du règlement du personnel de Cambridge, il y aurait une politique clé sur laquelle Kate ne bougera pas, la Duchesse ayant une attitude stricte quand il s’agit de commérages du personnel.
Dans une récente offre d’emploi pour une gouvernante du palais de Kensington, la description soulignait que le candidat retenu devrait être bon pour « maintenir la confidentialité et faire preuve de discrétion » tout en travaillant dans les coins et recoins des espaces privés de Kate et William.
Crédit : Getty
On pense que Kate et William sont très attachés à garder les informations personnelles et confidentielles entre les murs du palais.
« Vous êtes autonome et aimez travailler en collaboration », indique l’annonce, qui ajoute : « Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à développer vos connaissances et compétences.
Le salaire pour la place sur la liste de paie de Kate et William est d’un peu moins de 20 000 £ par an, le duc et la duchesse demandant à la personne recherchée d’être flexible en ce qui concerne la charge de travail et les déplacements au travail.
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