Quand le Universal Credit augmente-t-il ? Les nouveaux taux de paiement du DWP en 2022

[ad_1]

Les habitants du Royaume-Uni seront heureux de constater que le crédit universel augmentera en 2022, parallèlement à l’augmentation du taux de la pension d’État.

Tout a commencé avec l’annonce d’une réduction du taux d’ajustement du Universal Credit par le chancelier Rishi Sunak dans le budget d’automne. Et maintenant, un mois plus tard, il y a d’autres bonnes nouvelles pour ceux qui demandent le Universal Credit et d’autres prestations de l’État, avec le DWP dévoilant les nouveaux taux et les taux majorés pour l’exercice 2022/2023.

Cela fait suite aux augmentations du nouveau salaire minimum national et du salaire réel de subsistance qui entreront également en vigueur l’année prochaine.

Quand le crédit universel augmente-t-il ?

Le crédit universel sera augmentera de 3,1 % le 11 avril 2022..

Le ministère du Travail et des Pensions (DWP) a confirmé qu’un certain nombre de prestations – dont le Universal Credit – augmenteront au cours de l’année 2022-2023. Le changement s’appliquera aux personnes bénéficiant de ce régime en Écosse, en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord.

&#13 ;
&#13 ;

Crédit : Canva

Selon les nouveaux chiffres, les allocations pour demandeurs célibataires et conjoints augmenteront de 15 £ au maximum :

Moins de 25 ans

Single : £265.31 (était £257.33 – augmentation de £7.98)
Couple : 416.45 £ (était 403.93 £ – augmentation de 12.52 £)

Plus de 25 ans :

Simple : £334.91 (était £324.84 – augmentation de £10.07)
Couple : £525.72 (était £509.91 – augmentation de £15.81)

Le crédit universel basé sur les enfants augmentera également pour la prochaine année financière. Une allocation pour un premier enfant né avant le 6 avril 2017 était de 282,60 £. Mais elle passera à 290 £ en avril prochain (soit 7,40 £ supplémentaires).

Pendant ce temps, un premier enfant ou un enfant suivant né après le 6 avril 2017 a droit à 244,58 £ (contre 237,08 £, soit une augmentation de 7,50 £).

Augmentation de la pension d’État en 2022 :

Le DWP a également annoncé que la pension d’Etat augmentera de 3,1 % en 2022 pour les nouveaux régimes de retraite complets et les anciens régimes de base.

Les bénéficiaires de la nouvelle pension d’État complète recevront 185,15 £ (contre 179,60 £, soit une augmentation de 5,55 £).

Les personnes qui perçoivent leur pension d’État de base (A ou B) recevront 141,85 £ (contre 137,60 £, soit une augmentation de 4,25 £).

Crédit : Canva

Comme l’augmentation du crédit universel, les nouveaux taux de pension entreront en vigueur le 11 avril 2022.

Il y a encore d’autres bonnes nouvelles, puisque les crédits de pension augmenteront également l’année prochaine. Il s’agit d’une aide financière supplémentaire destinée à couvrir les frais de subsistance des personnes ayant atteint l’âge de la retraite et disposant de faibles revenus.

Taux du crédit de pension 2022/2023 :

Célibataire : £182.60 (était £177.10)
Couple : £278.70 (était £270.30)

De leur décision d’augmenter les pensions et les prestations, le DWP a déclaré :

« En prenant cette décision, le gouvernement a soigneusement examiné l’approche la plus équitable à la fois pour les retraités et les jeunes contribuables, dont beaucoup ont été les plus durement touchés par les impacts financiers de la pandémie.

« En outre, l’année dernière, nous avons adopté une législation primaire pour augmenter les pensions d’État de 2,5 %, alors que les revenus ont diminué et que l’inflation des prix a augmenté d’un demi-point de pourcentage. Si nous n’avions pas pris cette mesure, les pensions d’État auraient été gelées. »

Quelles autres prestations augmenteront en 2022/2023 ?

Les augmentations du crédit universel et de la pension d’État ne sont que deux prestations qui changeront l’année prochaine – avec des augmentations également annoncées pour les allocations d’invalidité, de maladie légale et de maternité/paternité. Nous avons partagé certains des changements les plus importants qui entreront en vigueur à partir du 11 avril 2022 :

Allocation pour soins

L’allocation pour soins aide à payer vos soins personnels si vous avez atteint l’âge de la pension d’État et que vous êtes handicapé.

Taux supérieur (2022) : 92,40 £ (contre 89,60 £ auparavant).
Taux inférieur (2022) : 61,85 £ (était 60,00 £)

Allocation aux aidants

L’allocation pour garde d’enfants est applicable si vous vous occupez d’une personne au moins 35 heures par semaine et qu’elle bénéficie de certaines prestations. Il n’est pas nécessaire d’avoir un lien de parenté avec cette personne ou de vivre avec elle pour en bénéficier.

Taux pour avril 2022 : 69,70 £ (contre 67,60 £ auparavant).

Allocation de subsistance pour handicapés

Il existe une allocation de subsistance pour handicapés pour les enfants – elle est divisée en deux catégories. L’une est basée sur l’argent pour les soins personnels et l’autre pour la mobilité et les déplacements. Les personnes handicapées âgées de plus de 16 ans doivent plutôt demander le paiement pour l’autonomie personnelle (PIP).

Composante soins

Le plus élevé (2022) : 92,40 £ (était 89,60 £)
Moyen (2022) : 61,85 £ (était 60,00 £)
Plus bas (2022) : £24.45 (était £23.70)

Composante de mobilité

Supérieur (2022) : 64,50 £ (était 62,55 £)
Plus bas (2022) : 24,45 £ (était 23,70 £)

Paiement personnel d’autonomie (PIP)

L’allocation pour l’autonomie personnelle (Personal Independence Payment, PIP) peut vous aider à faire face à des frais de subsistance supplémentaires si vous souffrez d’une maladie physique ou mentale de longue durée et que vous avez des difficultés à accomplir les tâches quotidiennes en raison de votre maladie. Vous devez être âgé de 16 ans ou plus.

Composante « vie quotidienne

Améliorée (2022) : 92,40 £ (était 89,60 £)
Standard (2022) : 61,85 £ (était 60,00 £)

Composant de mobilité

Améliorée (2022) : 64,50 £ (était 62,55 £)
Standard (2022) : £24.45 (était £23.70)

Allocation logement

L’allocation de logement vous aide à payer le loyer si vous êtes sans emploi, à faible revenu ou si vous demandez actuellement des prestations. Bien qu’elle soit lentement remplacée par le crédit universel.

Moins de 25 ans (2022) : 61,05 £ (était 59,20 £)
25 ans ou plus (2022) : 77,00 £ (était 74,70 £)

Allocation pour les personnes à la recherche d’un emploi (en fonction des cotisations ou des revenus)

L’allocation pour les personnes à la recherche d’un emploi (Jobseeker’s Allowance, JSA) vous aide financièrement lorsque vous êtes au chômage et que vous cherchez du travail. Cependant, les nouveaux demandeurs ne peuvent pas prétendre à la JSA existante et devront plutôt vérifier s’ils ont droit à la nouvelle allocation pour les demandeurs d’emploi.

Moins de 25 ans (2022) : £61.05 (était £59.20)
25 ou plus (2022) : 77,00 £ (était 74,70 £)

Indemnité de maladie légale

Vous pouvez bénéficier d’une indemnité de maladie statutaire si vous êtes trop malade pour travailler. Elle sera versée par votre employeur pendant 28 semaines au maximum.

Taux standard (2022) : £99.35 (était £96.35)

Allocation de maternité/paternité

Une allocation de maternité ou de paternité est ce que vous pouvez recevoir lorsque vous prenez un congé pour avoir un bébé.

Taux standard (2022) : £156.66 (était £151.97)

Indemnité légale de deuil parental

Les parents peuvent s’absenter du travail et recevoir l’indemnité parentale légale de deuil si leur enfant décède avant ses 18 ans. Cela s’applique également à une personne qui est mort-née après 24 semaines de grossesse.

Taux standard (2022) : £156.66 (était £151.97)

Allocation de soutien en cas de décès (anciennement pension de veuvage)

Vous pouvez avoir droit à l’allocation de soutien au deuil si votre partenaire est décédé au cours des 21 derniers mois.

Taux standard : (2022) £126.35 (était £122.55)

[ad_2]