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Pourquoi cette femme PDG rachète sa société aux investisseurs

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Société de jeux Arkadium

Jessica Rovello, cofondatrice et directrice générale d’Arkadium, serait frustrée. Arkadium est une société de jeux offrant ses services à des éditeurs tels que CNN, Times, TMZ, Gannett et une foule d’autres éditeurs. Selon Rovello, le surnom de perturbateur est considéré comme le plus grand type d’éloge donné dans l’industrie technologique.

Cependant, elle a déclaré qu’elle ne pouvait voir que les entreprises poursuivant des modèles de croissance qui ressemblent à des biscuits. Elle a mentionné que de nombreux fondateurs annonçaient des objectifs prévisibles tels que l’obtention de fonds à partir de capital-risque et il ne semble pas que plusieurs autres alternatives existent.

Arkadium est une société de jeux offrant ses services à des éditeurs tels que CNN, Times, TMZ, Gannett et une foule d’autres éditeurs

Elle a ajouté que c’était exactement la raison pour laquelle elle et son mari, également co-fondateur d’Arkadium, essayaient de changer le récit. Ainsi, à une période de 5 ans après avoir obtenu des fonds de série A de la société de capital-risque Edison Partners, et également dix-sept ans après le lancement de l’entreprise, ils ont pris une décision à l’effet de racheter des investisseurs pendant qu’ils continuent. la croissance de leur entreprise eux-mêmes.

Détails du rachat

Faire du rachat une possibilité ne sera pas un simple exploit et Rovello a souligné qu’elle ne pouvait pas révéler les conditions du rachat. Elle a cependant mentionné que le capital-risque avait un retour positif sur l’investissement qu’ils avaient fait dans l’entreprise. Elle a exprimé sa gratitude pour la confiance initiale d’Edison dans leur entreprise, mais a noté qu’il y avait des valeurs divergentes de la part des partenaires d’Edison et de l’entreprise.

Rovello a expliqué qu’ils développaient une entreprise qui accorde la priorité aux gens et qui se déroule sur le long terme. D’autre part, le capital-risque, y compris leurs investisseurs et toutes les personnes impliquées, sont uniquement là pour gagner de l’argent et cela vient en grande partie d’avoir des sorties rentables. Elle a ajouté qu’elle n’insinuait pas qu’il était mal d’être en affaires dans le but de gagner de l’argent, mais elle a dit qu’elle était offensée par l’idée largement répandue selon laquelle obtenir un financement est un moyen de mesurer la gravité d’une entreprise ou l’étendue de l’impact de votre entreprise.

Le capital-risque, y compris leurs investisseurs et toutes les personnes impliquées, ne sont là que pour gagner de l’argent et cela vient en grande partie d’avoir des sorties rentables.

Elle a ajouté que la société de jeux avait traversé des moments difficiles, par exemple, elle avait enregistré deux récessions. Également pendant la guerre de Crimée en 2014, les sanctions politiques, ainsi que le conflit, ont considérablement affecté le personnel basé dans cette région. Selon elle, leurs effectifs dans ce domaine sont tombés à 75 contre 150 auparavant.

Elle, cependant, a ajouté que le personnel du studio de Crimée est maintenant d’environ 100. Elle a noté que l’endroit a continué à connaître une croissance régulière, mentionnant que quarante pour cent des postes de direction étaient occupés par des femmes et que les femmes représentaient également trente pour cent des le personnel total.

Croissance de l’entreprise

Rovello a déclaré que depuis que toute l’entreprise a traversé pendant la Crimée, elle avait augmenté entre 15 et 25% de ses bénéfices et revenus annuels au cours des quatre années suivant la période. Elle a ajouté que la croissance a été à un rythme raisonnable.

Elle a souligné que le mantra de l’entreprise était différent de ce que maintiennent de nombreuses entreprises soutenues par le capital-risque. Rovello a en outre mentionné qu’elle trouvait surprenant que dans d’autres aspects sociétaux tels que l’environnement, les membres de la société aient évolué et envisagent maintenant les choses dans une perspective à long terme, mais de nombreuses personnes n’ont pas traduit cette perspective dans le secteur des affaires. Elle a ajouté qu’elle n’était pas claire alors qu’une situation de croissance élevée à court terme et à courte vue et d’épuisement professionnel élevé est considérée comme la vocation la plus élevée d’une entreprise.

Elle a exprimé sa conviction que les choses n’allaient pas rester ainsi. Par exemple, elle a mentionné que les nouveaux millénaires qui manifestent de l’intérêt à devenir un instrument pour les entreprises qui sont motivées par un objectif seront probablement les champions d’un changement. En outre, elle a déclaré que les 3 valeurs fondamentales d’Arkadium sont de vivre une vie bien remplie. Selon elle, cela signifie encourager le développement de carrière des employés et la poursuite intellectuelle hors du travail. Elle a ajouté que l’existence de cela était la mesure du rendement à long terme et pas seulement une mesure des résultats trimestriels.

Elle a déclaré que même si c’est une bonne idée pour une entreprise de mettre en place un système de freins et contrepoids, elle souhaite vivement que l’entreprise poursuive une vision qui ne soit pas entravée par les investisseurs.

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