[ad_1]
Rendez-vous record
Des sources rapportent l’annonce de Lubna Al Olayan à la tête d’une nouvelle banque issue d’une fusion entre Alawwal Bank, la banque où elle occupait le poste de vice-présidente, et Saudi British Bank.
Olayan se serait classée première sur la liste Forbes des femmes les plus influentes du Moyen-Orient cette année. Sa nomination en fait la première fois qu’une femme sera nommée à ce poste dans l’histoire du pays. La femme d’affaires saoudienne de 63 ans a occupé le poste de vice-présidente de la Alawwal Bank pendant 4 ans et sa nomination a maintenant fait d’elle la dirigeante du troisième plus grand prêteur du pays.
La femme d’affaires saoudienne de 63 ans a occupé le poste de vice-présidente de la Alawwal Bank pendant 4 ans et sa nomination a maintenant fait d’elle la dirigeante du troisième plus grand prêteur du pays.
Cette nouvelle banque aurait une capitalisation de 13,2 milliards de livres sterling et sera en partie détenue par la HSBC. Olayan n’est pas seulement devenue une femme pionnière en Arabie saoudite. Des sources rapportent qu’elle est devenue membre du conseil d’administration d’une banque en 2004. C’est la première fois qu’une femme occupe un poste au conseil d’administration d’une société publique dans le pays. Elle a également été coprésidente du Forum économique mondial. Elle a obtenu des places sur différentes listes de personnes les plus influentes.
Réformes proposées
Le prince héritier d’Arabie saoudite, le prince Mohammed ben Salmane, a récemment lancé une série de propositions de réformes introduites dans le cadre de sa Vision 2030 pour le pays. L’une des réformes incluses est l’autonomisation des femmes du pays. En conséquence, une interdiction de la liberté de conduire des femmes a été levée plus tôt cette année. En outre, les femmes ont également été autorisées à s’impliquer dans des matchs de football, ce qui en fait la première fois dans l’histoire du pays.
Le document de politique qui contient son plan pour l’avenir du royaume décrit un plan audacieux pour sortir progressivement le royaume de sa dépendance au pétrole lourd. Il vise à y parvenir grâce à la diversification et à une refonte consciente de l’économie du royaume.
Il convient de noter qu’il y a eu dans le passé des tentatives visant à mettre en œuvre diverses réformes de révision, mais cette Vision 2030 a été décrite comme la plus ambitieuse à ce jour. De plus, son exécution depuis son lancement a été la plus optimiste. Bien que cet ensemble de réformes soit présenté en termes économiques, un grand nombre d’entre elles comprennent des évolutions politiques générales et des changements sociaux.
Bien que cet ensemble de réformes soit présenté en termes économiques, un grand nombre d’entre elles comprennent des évolutions politiques générales et des changements sociaux.
Sa réalisation la plus remarquable depuis le début de son mandat a été l’autonomisation des femmes de la société saoudienne, considérées comme bien éduquées et entreprenantes. La moitié de la main-d’œuvre potentielle saoudienne en Arabie saoudite sont des femmes et elles ont été considérées comme une source majeure de changement dans le pays saoudien alors qu’il cherche à développer des secteurs non pétroliers.
Selon Malik Dahlan, un groupe de réflexion sur les politiques et le droit, la levée de l’interdiction de la liberté de conduire des femmes est un élément majeur du plan saoudien visant à accroître l’engagement de la population féminine.
Les réformes comportent généralement un assouplissement des restrictions sociales que le Prince entend aider les étrangers à trouver le pays plus attractif.
Levée de l’interdiction
Dahkan a ajouté que l’interdiction avait été initialement imposée aux femmes en raison d’une mauvaise compréhension de l’intention de la loi islamique ainsi que d’interprétations intolérantes de la loi.
Un facteur majeur qui a contribué à ces réformes est que la population du royaume est extrêmement jeune. Dans le passé, les citoyens du pays avaient facilement des attentes de l’aide sociale fournie par le gouvernement depuis leur enfance jusqu’à leurs vieux jours. Cependant, sa population croissante comprend un grand nombre de citoyens de moins de 25 ans et le bien-être social n’aurait pas de durabilité dans un avenir proche. Ce serait le cas quelle que soit sa réserve de pétrole.
Une partie considérable de la population est employée dans le secteur public et il n’est pas possible de créer davantage d’emplois gouvernementaux face à l’augmentation de la population de jeunes. Ainsi, la Vision comprend la promotion de la création d’emplois dans le secteur privé en encourageant l’esprit d’entreprise.
[ad_2]
